Comunicazione

World cafè al servizio di azioni concrete in System

180712100670_schermata_2018_05_24_alle_11.14.12.jpg

29 Maggio 2018

Il 29 maggio System ha dato il via al progetto Word Cafè, un metodo efficace per dar vita a conversazioni informali, concrete e costruttive su questioni che riguardano il lavoro e l'organizzazione aziendale.

Questa modalità di incontro parte dal presupposto che il contributo dei partecipanti ad una discussione, possa essere massimizzato dall’informalità del dialogo e dalla libertà dell’espressione.

I dipendenti altamente performanti provenienti da diversi reparti e quattro facilitatori, sotto la supervisione di un coordinatore Randstad HR Solutions, hanno dialogato insieme attorno a quattro tavoli tematici sviluppando una comprensione condivisa delle situazioni trattate e convergendo verso soluzioni comuni.

Quattro i temi scelti Retention, Trasferimento competenze, Comunicazione capo-collaboratore, Welfare e worklife balance che sono stati ampiamente trattati e approfonditi.

Partecipanti ed organizzatori sono rimasti soddisfatti dell’esito del progetto che ha fornito un approccio molto utile per ragionare con una visione d’insieme sulle dinamiche e i processi aziendali, i cambiamenti e i miglioramenti organizzativi.

Una dimostrazione concreta di come l’innovazione di System passi anche da qui, da una concezione e una gestione delle risorse umane che pone come prioritaria la valorizzazione del capitale umano, dando spazio alla diversità dei punti di vista e agli approcci di gestione innovativi.